GRUPO CARBONELL FIGUERAS

Una empresa global y diversificada

“Carbonell Figueras inscribe su trayectoria en la mejor tradición consolidada en nuestro país de empresas familiares dedicadas a la construcción.

Alcanzar un hito como el de nuestro 50 aniversario como empresa global y diversificada nos permite echar la vista atrás, valorar y agradecer la gran labor de quienes lo han hecho posible, así como el inmenso caudal de confianza de nuestros clientes y el compromiso de nuestros colaboradores. Pero sobre todo, nos exige concentrarnos en los nuevos desafíos.”

Pilar Carbonell Tudores

Presidenta Ejecutiva

Comité de Dirección

Alfonso Idoate

Director General

Teresa Trenchs

Directora de RRHH

Ricard Álvarez

Director Jurídico CLO

Jordi González

Director Financiero

Directores de Departamento

Julio Sainz

Industria
y Obra Civil

Amadeu Escardó

Edificación
y Proyectos

Pablo Pérez de Tudela

Presupuestos

Francesc Salsench

PCMA

Josep Mª Rulló

Sistemas

Xavier Costa

Compras

Nuestra organización

Somos una empresa global y diversificada de construcción y mantenemos un firme compromiso con el impulso de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles. Nuestro modelo de negocio se orienta al desarrollo de infraestructuras y la creación de valor para nuestros clientes y así como para los diferentes stake holders conectados con la actividad de la empresa. El grupo cuenta con 1.200 empleados y una presencia activa en 5 mercados principales: iberia (España y Portugal de modo integrado, resto UE, Rumanía, Panamá y Perú).

CARBONELL FIGUERAS

Líneas de negocio

Carbonell Figueras impulsa sus actividades a través de las siguientes líneas de negocio

01

INDUSTRIA
Y OBRA CIVIL

Construcción y explotación de centrales hidroeléctricas y de ciclo combinado, centrales nucleares, química, transformación y transporte de energía.

02

EDIFICACIÓN
Y PROYECTOS

Construcción de edificios Promoción Delegada y Llaves en mano, así como grandes proyectos de Edificación.

CARBONELL FIGUERAS

Misión y valores
corporativos

El propósito, la visión y los valores de Carbonell Figueras han ido recogiendo la evolución y sensibilidades de la sociedad en la que opera, adaptándose a los tiempos e incorporando la cultura y diversidad del grupo. Nuestra misión es contribuir al desarrollo de infraestructuras sostenibles, innovadoras y eficientes creando valor para sus destinatarios y para el conjunto de la sociedad.

Valores que inspiran nuestra acción

Nuestros valores forman parte de una cultura corporativa que imprimimos en nuestro quehacer diario y que permite definir la personalidad de la compañía a través de sus acciones.

  • Respeto, protección, seguridad y cuidado.

  • Colaboración. Trabajar en equipo, cooperar y compartir.

  • Competencia justa y responsable.

  • Entorno laboral orientado a desarrollo humano y profesional.

  • Excelencia, eficiencia, resultados y fiabilidad.

  • Cumplimos las normas, tanto la ley como su espíritu. Transparencia y rendición de cuentas.

  • Respeto al medio en cada proceso y operación, contribuyendo a la preservación de recursos naturales.

  • Capital social como contribución al desarrollo de la sociedad y el bien común.

  • Innovación, progresar, transformar e inspirar.

  • Integridad, ética, transparencia y responsabilidad.

CARBONELL FIGUERAS

La estrategia

La estrategia del grupo se vehicula a través de los siguientes principios

  • Obtención de crecimiento rentable, complementando el crecimiento orgánico con adquisiciones de carácter selectivo que permitan mejorar la posición frente a nuestros competidores y añadir capacidades en las áreas que resulten estratégicas en cada momento.

  • Internacionalización, que nos ha llevado a consolidar una presencia en Europa, donde Carbonell Figueras tiene sedes presenciales en España y Portugal y actividad continuada en el continente europeo, particularmente en Alemania y Rumanía, y en la región de américa latina, desde las sedes de Panamá y Perú.

  • Eficiencia operativa e innovación, al servicio de soluciones diferenciales para nuestros clientes.

  • Relaciones con las personas a través del desarrollo de políticas que atraigan y potencien el talento.

  • Compromiso con la economía circular y el medio ambiente, con la sociedad como bandera y seña de identidad corporativa.

  • Prudencia en todos los ámbitos de gestión, con especial énfasis en la vigilancia y control sobre la seguridad en el trabajo, los niveles de apalancamiento financiero, los recursos propios y la diversificación de fuentes financieras, así como la limitación de los niveles de subcontratación de actividad.

CERTIFICACIONES

Calificaciones ESG